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Consciente desbossamento: a nova geração rejeita cargos de meio-gerência

Nome: Consciente desbossamento.

Idade: Definitivamente novo, este.

Nunca ouviu falar dele? O que isso 1️⃣ mesmo significa? É possível que a expressão tenha vindo do "desacoplamento consciente" de Chris Martin e Gwyneth, mas isso é 1️⃣ diferente.

Isso tem a ver com Keir Starmer tentando fazer com que todos voltemos ao trabalho, porque amamos nosso país? Novamente, 1️⃣ não. Isso é uma coisa, mas não é esta coisa.

Então, o que é isso? Trata-se de jovens da geração Z 1️⃣ não querendo assumir cargos de meio-gerência.

Despeje o dedo do meio para o meio-gerenciamento! Se você precisar de um slogan, isso 1️⃣ poderia ser.

E por que eles não querem? Demasiado estressante.

Ah, pobrezinhos, talvez eles tenham que tomar uma decisão... Oi, menos a 1️⃣ idadeismo. Trata-se mais de não querer dizer aos subordinados o que fazer.

Eu sei o que quero dizer a eles! Calma, 1️⃣ baby-boomer. Trata-se de gerações e da diferença nas suas atitudes excluir conta realsbet relação ao trabalho.

Não me diga, houve uma pesquisa. Houve 1️⃣ uma pesquisa, da empresa de recrutamento Robert Walters. Descobriu-se que 52% dos profissionais da geração Z do Reino Unido não 1️⃣ querem assumir um cargo de meio-gerência na carreira.

O que eles querem? Setenta e dois por cento disseram que gostariam da 1️⃣ ideia de uma "rota individual para avançar a carreira".

Qual é um deles? Um que se concentra excluir conta realsbet "marca e abordagem" 1️⃣ ou "crescimento pessoal e acúmulo de habilidades".

E o dinheiro? Eles não querem um aumento? O aumento não é suficiente: 69% 1️⃣ disseram que o meio-gerenciamento é "muito estressante, pouco recompensador". Para ser justos, excluir conta realsbet outra pesquisa recente, 75% dos meio-gerentes disseram 1️⃣ que se sentiam "sobrecarregados, estressados ou queimados".

Eles? Lucy Bisset, diretora da Robert Walters, disse: "Muitos jovens profissionais estão menos interessados 1️⃣ excluir conta realsbet subir na escada da empresa..."

Na minha época, tínhamos ambição e lealdade; olhavamos para nossos colegas seniores e lutávamos para 1️⃣ um dia entrar nos seus sapatos (que eram mais bonitos que os nossos). Cara, não querendo parecer óbvio, mas seu 1️⃣ tempo passou.

É por causa do Covid, não é? Seus sapatos mal chegaram a pisar no escritório. Em parte. Bisset disse: "Jovens 1️⃣ profissionais, tendo entrado no mercado de trabalho excluir conta realsbet grande parte excluir conta realsbet regime remoto ou híbrido com um grande foco nas 1️⃣ capacidades digitais, estão menos inclinados excluir conta realsbet relação à lealdade completa à empresa."

Mas se todos se concentrarem naexcluir conta realsbet"marca e 1️⃣ abordagem" e no "eu inteiro", nada vai ser feito, não é? Bisset admitiu que "pode significar problemas para os empregadores 1️⃣ mais tarde".

Tabela de resultados da pesquisa

Diga: "Gerente regional? Não, obrigado, 1️⃣ vou passar, mano."

Não diga: "Flocinhos mimados."

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