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postado por dimarlen.dominiotemporario.com 2024/11/27 7:41:47

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RESUMO O comportamento de liderança do treinador pode maximizar a performance do atleta ou até prejudicá-la, considerando os pontos de 💴 vista técnico e interpessoal.

Uma das escalas mais utilizadas para avaliar comportamento de liderança é a LSS, proposta por Chelladurai e 💴 Saleh (1980).

Porém, os estudos realizados com esta escala não exploraram as subdimensões intrínsecas destes comportamentos, além disso, verifica-se uma carência 💴 de escalas elaboradas no contexto brasileiro que considerem as nossas idiossincrasias culturais e que avaliem, precisamente, e de forma independente 💴 suas dimensões.

Os objetivos da tese foram: propor e testar a validade de um novo instrumento de medida de liderança do 💴 treinador no contexto esportivo brasileiro, baseado no Modelo Multidimensional de Liderança no Esporte, identificando aposta apartir de 1 real cada uma das escalas de 💴 medida, da bateria que avalia o comportamento de liderança no esporte, a aposta apartir de 1 real estrutura subjacente e qualidades psicométricas.

Participaram do estudo 💴 572 atletas, masculino = 410; feminino = 162, com idades variando de 13 a 35 anos ( = 15,79±3,17), praticantes 💴 de modalidades individuais e coletivas.

Utilizou-se dois instrumentos: um questionário Bio-Sócio-Demográfico e o segundo instrumento referente ao Comportamento de Liderança do 💴 Treinador, no qual cada dimensão foi composta por 10 itens formulados positivamente e com uma escala de concordância do tipo 💴 Likert, compreendida aposta apartir de 1 real 5 pontos, iniciando aposta apartir de 1 real "discordo fortemente" (1) até "concordo fortemente" (5).

Cinco estudos foram conduzidos, testando separadamente cada 💴 dimensão: treino e instrução, comportamento democrático, comportamento autocrático, suporte social e reforço positivo, no sentido de identificar quantos e quais 💴 são os fatores intrínsecos ou latentes aposta apartir de 1 real cada dimensão, verificando, também a adequação do modelo desenvolvido, inerente à escala de 💴 medida da dimensão aos dados disponíveis.

Por fim, avaliou-se a confiabilidade dos resultados pelas medidas de precisão de cada uma das 💴 dimensões, aposta apartir de 1 real cada escala de medida.

Os procedimentos estatísticos foram baseados aposta apartir de 1 real análises fatoriais exploratórias, confirmatória e modelagens de equação estrutural 💴 exploratória, assim como, cálculos de consistência interna, sendo todas as análises realizadas com base aposta apartir de 1 real matrizes policóricas.

De modo geral, os 💴 resultados da bateria de testes para avaliar o comportamento de liderança do treinador evidenciaram variâncias explicativas das dimensões entre 35% 💴 e 57,12%, com índices de ajustamento absoluto, parcimonioso, comparativo e de correção considerados bastante satisfatórios, demonstrando que os dados disponíveis 💴 se ajustam adequadamente aos modelos hipotéticos dos construtos avaliados.

Os valores das medidas de precisão avaliadas foram satisfatórios, revelando que os 💴 itens aposta apartir de 1 real cada dimensão são consistentes entre si, representando uma medida precisa e de coerência interna do construto e de 💴 aposta apartir de 1 real dimensão.

Conclui-se que o modelo de equação estrutural testado confirma, satisfatoriamente, a existência de cinco dimensões, com dois fatores de 💴 segunda ordem, consistentes e precisos na medida explicativa do Comportamento de Liderança do Treinador.

Palavras-chave: Confiabilidade; Validade; Liderança; Treinador.

ABSTRACT Coach's leadership 💴 behaviour can maximize the athlete's performance or even harm her, considering the technical and interpersonal viewpoints.

One of the most widely 💴 used scales to evaluate leadership behaviour is LSS, proposed by Chelladurai and Saleh (1980).

However, studies conducted with this scale have 💴 not explored the intrinsic subdimensions of these behaviors, in addition, there is a shortage of scales drawn up in the 💴 Brazilian context that consider our cultural idiosyncrasies and that they evaluate precisely and independently of their dimensions.

The goals of the 💴 thesis were: propose and test the validity of a new trainer measurement instrument in the Brazilian sporting context, based on 💴 the multidimensional model of leadership in the sport, identifying in each of the measurement scales, the battery that evaluates leadership 💴 behavior in the sport, its underlying structure and psychometric qualities.

Participated in the study 572 athletes, male = 410; Female = 💴 162, with ages ranging from 13 to 35 years ( = 15,79±3,17), practitioners of individual and collective modalities.

Two instruments were 💴 used: a bio-socio-demographic questionnaire and the second instrument for coach's leadership behaviour, in which each dimension was composed of 10 💴 positively formulated items and with an agreement scale of type Likert, comprised of 5 points, starting "strongly disagree" (1) up 💴 to "strongly agree" (5).

Five studies were conducted, testing separately each dimension: training and instruction, democratic behaviour, autocratic behaviour, social support 💴 and positive reinforcement, in order to identify how many and what are intrinsic or latent factors in each dimension, checking, 💴 also the adequacy of the developed model, inherent to the scale of measurement of the dimension to the available data.

Finally, 💴 the reliability of the results was evaluated by the precision measurements of each of the dimensions, on each measurement scale.

The 💴 statistical procedures were based on exploratory factorials analyses, confirmatory and modelling structural equations, as well as internal consistency calculations, all 💴 analyses conducted based on policóricas matrices.

Overall, the results of the test battery to evaluate the leadership behaviour of the trainer 💴 demonstrated the variances of the dimensions between 35% and 57.

12%, with absolute, thrifty, compared and correction indices considered fairly satisfactory, 💴 demonstrating that the available data fits appropriately to the hypothetical models of the evaluated constructs.

The values of the measured precision 💴 measurements were satisfactory, revealing that the items in each dimension are consistent with each other, representing an accurate measurement and 💴 internal coherence of the construct and its dimension.

It is concluded that the model of structural equation tested satisfactorily confirms the 💴 existence of five dimensions, with two second-order factors, consistent and precise in the explanatory measure of the trainer's leadership behaviour.

Key 💴 words: Reliability; Validity; Leadership; Coach.

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La última derrota de Inglaterra en el Six Nations femenino fue cuando Theresa May era primera ministra

Desde esa derrota, el 💯 equipo inglés ha ganado 28 partidos consecutivos en la competencia, anotando 1,440 puntos y concediendo solo 185, y ha ganado 💯 cinco títulos del Six Nations femenino consecutivos. El equipo que ganó en aquel entonces frente a Inglaterra? Francia.

Este sábado en 💯 Burdeos, Francia tendrá su oportunidad más reciente para terminar con el reinado de Inglaterra en un decisivo Six Nations femenino 💯 que otorga el Gran Slam. Pero el equipo francés tendrá que vencer a una bestia dominante en el equipo de 💯 John Mitchell que están buscando no solo un sexto título consecutivo sino un tercer Gran Slam consecutivo.

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Francia buscará 💯 ofrecer una presentación cinematográfica, pero no han derrotado a Inglaterra en ninguna competición desde hace seis años. El equipo inglés 💯 también ha sido más impresionante en este torneo, particularmente en la última vez contra Irlanda. Una victoria de 14 tries 💯 en Twickenham abrió las puertas para otro título.

Los anfitriones buscan su primer título y Gran Slam del Six Nations femenino 💯 desde 2024. Aparte de sus derrotas ante el viejo enemigo Inglaterra, Francia tiene un buen récord en la competencia. La 💯 última vez que no pudieron vencer a un equipo que no fuera Inglaterra fue su empate 13-13 contra Escocia en 💯 2024. La presión recae en los hombros franceses para exorcizar su seguidilla de derrotas contra Inglaterra, pero el equipo se 💯 muestra tranquilo según la apertura Lina Queyroi.

"Sentimos nuestro propio estrés interno, pero somos buenos manejando los nervios y rara vez 💯 nos ponemos nerviosos", dice la joven de 22 años. "Trabajaremos en ello en el transcurso de la preparación del partido 💯 para poder manejar los momentos de alta presión y mantenernos tranquilos.

"Debemos ser competitivos en este partido si queremos ganar el 💯 Gran Slam. Los choques físicos van a ser enormes. Sabemos que son fuertes en el medio del terreno de juego, 💯 pero también tenemos nuestras fortalezas."

Una de esas 💯 fortalezas es el centro Gabrielle Vernier que es conocida por sus placajes abrumadores. Ella estará encargada, junto con su pareja 💯 de centros Nassira Konde, Queyroi y el resto de la defensiva, de detener el enlace de la pareja de medios 💯 de Inglaterra Holly Aitchison y Natasha Hunt al tres cuartos. Romper la cadena de ataque será clave para superar a 💯 las Rosas Rojas, especialmente ya que el ataque tiene conexiones buenas tejidas en su juego después de que Mitchell nombrara 💯 inicialistas sin cambios en la línea de ataque por cuarta vez consecutiva.

Otra fortaleza de Francia es la multitud en casa, 💯 pero la capitana de Inglaterra, Marlie Packer, no se inquieta por lo que les espera en el Stade Chaban-Delmas. "Creo 💯 que hay que mantener el entusiasmo en marcha", dice Packer, reflexionando sobre jugar en Twickenham la semana pasada. "Sabemos lo 💯 que la multitud francesa va a traer y tenemos que subirnos al escenario nuevamente.

"Convirtamos eso en nuestra fortaleza allí afuera. 💯 Twickenham fue un gran día para nosotros, pero al final del día eso es cosa del pasado y necesitamos mantenernos 💯 en el presente. Si ponemos el juego de rugby como lo hicimos la semana pasada, creo que la multitud francesa 💯 comenzará a aplaudir nuestra forma de jugar."

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