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Título principal: Pep Guardiola se prepara para la temporada 9 en el Manchester City

Pep Guardiola está entrando en su novena 3️⃣ temporada como entrenador del Manchester City con la misma pregunta que ha enfrentado durante años: ¿cómo se motiva después de 3️⃣ tanto éxito? Él sabe que viene y las respuestas llegan con gran detalle y un brillo en el ojo.

La motivación 3️⃣ después del éxito

El futuro de Guardiola seguirá corriendo en segundo plano hasta que anuncie que se irá una vez que 3️⃣ su contrato expire en el verano o firme una extensión, pero mientras tanto hay partidos por ganar. Récords - y 3️⃣ cargos - serán traídos cada vez que el City llegue a la cima de la tabla o avance a través 3️⃣ de una ronda de una competencia de copa. El City ya ha levantado la Community Shield, pero ¿pueden ganar todos 3️⃣ los cinco? No, déjennos no ser ridículos.

Presión y pasión

"En la pretemporada fue un poco plana, pero tan pronto como llegamos 3️⃣ a la Community Shield y a la competencia se enciende algo en mí y, con suerte, en los jugadores también 3️⃣ para hacerlo de nuevo", dice Guardiola. "Si no tienes pasión o deseo, entonces no estés aquí - esa es la 3️⃣ clave de todo.

"La presión es la misma que el día uno, tal vez incluso menos porque lo hemos hecho antes. 3️⃣ Pero al mismo tiempo, si crees que nada sucederá si perdemos, entonces no ganaremos. Nuestro trabajo es asegurarnos de hacer 3️⃣ las cosas correctas, porque cuando lo haces, ganas y vives mejor. De otra manera, si crees que lo has hecho 3️⃣ y te relajas, no ganarás, no estarás entre los cuatro primeros. Ese es siempre el objetivo al comienzo de la 3️⃣ temporada."

Un verano de descanso

A diferencia de la mayoría de sus jugadores, Guardiola ha tenido un verano en el que pudo 3️⃣ disfrutar de la paz y un viaje a Wimbledon. "Llegas al final de la temporada siempre un poco cansado, aunque 3️⃣ cuando luchas por el título, estás menos cansado", dice Guardiola. "Cuando te tomas un descanso en tu trabajo y te 3️⃣ desconectas un poco, vuelves a traer energía - es necesario. Para trabajar mejor, tienes que desconectarte. Tienes que relajar tu 3️⃣ cerebro, tu mente. Piensa en otras cosas, haz otras cosas. De lo contrario, hay un momento en que no funciona. 3️⃣ He aprendido eso."

Desafíos por delante

Hay preguntas que van a desafiar a Guardiola después de que Oscar Bobb fuera descartado por 3️⃣ hasta cuatro meses con una fractura de pierna. El noruego pasó la pretemporada mostrando al entrenador que es capaz de 3️⃣ ser un regular en el City, culminando con un buen desempeño en la Community Shield, solo para sufrir una lesión 3️⃣ en el campo de entrenamiento. Es un golpe para Guardiola, quien autorizó la venta de Julián Álvarez para aligerar el 3️⃣ departamento de delanteros, aunque hay muchas configuraciones que podrían ser implementadas en Stamford Bridge, donde el City empató 4-4 la 3️⃣ temporada pasada, y el entrenador aceptará el desafío de encajar las piezas.

Ausencia de Rodri

Otra cuestión más urgente es la ausencia de Rodri, quien recientemente 3️⃣ regresó de vacaciones después de ganar los Euros con España. El City perdió tres de los cuatro juegos de liga 3️⃣ cuando él estuvo ausente la temporada pasada.

Ambiciones en espera

Las ambiciones están, sin embargo, en espera en agosto. Guardiola sabe que 3️⃣ los títulos no se ganan en el primer día. "Cuando lleguemos al último mes y estemos cerca de ganar otra 3️⃣ Premier League, entonces será la motivación", dice. "Pero ahora? Para mí, la motivación de ganar otra Premier League no está 3️⃣ aquí ... para mí estará en el último mes. Ahora es: '¿Podemos vencer al Chelsea?'"

Educando a los nuevos managers de 3️⃣ la Premier League

Además del éxito en el campo, Guardiola puede presumir de la educación de un nuevo lote de managers 3️⃣ de la Premier League. El entrenador del Arsenal, Mikel Arteta, trabajó con él antes de dirigirse al Emirates y su 3️⃣ oponente en Stamford Bridge, Enzo Maresca, fue anteriormente asistente de la ciudad antes de asumir el cargo en Chelsea después 3️⃣ de ganar el Championship con el Leicester.