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Mohamed Al Fayed: Alegações de Assédio e Abuso na Harrods

A morte do bilionário egípcio e ex-dono da 💶 Harrods, Mohamed Al Fayed, casino com bonus de boas vindas 2024, não me causou tristeza. Embora isso possa não ser uma resposta caridosa, é verdade 💶 que minha experiência como funcionária da Harrods na década de 1990 foi marcada por um ambiente de trabalho permeado por 💶 misoginia e abuso. Eu tinha 18 anos e acabara de terminar o ensino médio quando comecei a trabalhar lá como 💶 garçonete e assistente de catering casino com bonus de boas vindas vários restaurantes da loja, além de ter um quarto casino com bonus de boas vindas uma casa casino com bonus de boas vindas Putney. 💶 Estava entusiasmada com o emprego, mas o que não esperava era o clima hostil e o assédio sexual sofridos por 💶 muitas funcionárias da loja.

Uma nova investigação da , Al Fayed: Predador na Harrods, revelou que mais de 20 💶 mulheres alegam ter sido assediadas sexualmente por Al Fayed, com cinco delas afirmando que ele as estuprou e que a 💶 empresa encobriu os fatos. Uma das vítimas, Gemma, contou casino com bonus de boas vindas um programa de rádio que, enquanto trabalhava como assistente pessoal 💶 de Fayed por dois anos no final da década de 2000, ele a assediou sexualmente desde o primeiro dia, fazendo 💶 comentários lascivos e tocando suas partes íntimas diante de colegas de trabalho. Ela também afirmou que, casino com bonus de boas vindas uma viagem de 💶 negócios para Paris, ele a estuprou. (Fayed vendeu a Harrods casino com bonus de boas vindas 2010. Os atuais donos disseram que estão "abalados" com 💶 as acusações e se desculparam com as vítimas).

O relato de Gemma me deixou triste, mas não surpreso. O 💶 comportamento predatório de Fayed era um segredo a você na Harrods; entre as funcionárias femininas, corria a voz de que 💶 deveríamos fazer tudo o possível para não chamar a atenção dele. Isso era difícil, pois ele costumava percorrer o piso 💶 de venda acompanhado por uma turma de homens, marcando funcionárias com as quais queria uma audiência privada. Era sabido que 💶 Fayed preferia as funcionárias das counters de perfumes e cosméticos e supostamente oferecia promoções e dinheiro às que chamavamcasino com bonus de boas vindas💶 atenção. Eu nunca o conheci pessoalmente; a aproximação mais próxima que tive foi no pavilhão de alimentos, onde fui brevemente 💶 designada para o setor de queijos. À medida que ele passava comcasino com bonus de boas vindascomitiva, gostaria de pensar que o forte 💶 cheiro de camembert me oferecia uma proteção contra ele.

No entanto, nada poderia me isolar do ambiente geral de 💶 ameaça e misoginia na Harrods. Era um lugar onde os trabalhadores homens se sentiam livres para assediar colegas femininas, vendo-as 💶 como alvo fácil. O clima era mais dos anos 60 do que dos anos 90: éramos routinariamente assediadas, verbalmente zungadas 💶 e molestadas. Minhas colegas femininas e eu rapidamente aprendemos a entrar casino com bonus de boas vindas cozinhas lateralmente, fazendo uma caminhada lateral com a 💶 nossa parte de trás para a parede para evitar serem emboscadas por homens tentando tocar nós enquanto nossas mãos estavam 💶 ocupadas. Esse comportamento era generalizado e normalizado, o que significava que não havia quem nós pudéssemos reclamar. E assim, nos 💶 triturávamos os dentes, mantínhamos os olhos abertos e seguíamos casino com bonus de boas vindas frente.

Claro, o que eu vivi é insignificante casino com bonus de boas vindas 💶 comparação com as corajosas mulheres que se manifestaram sobre suas experiências com Fayed. Mas é importante entender a cultura que 💶 permite que homens façam coisas monstruosas e continuem se safando impunes. Há razões pelas quais as mulheres não desafiam ou 💶 denunciam o comportamento misógino no local de trabalho: elas sabem que serão rotuladas de insubordinadas ou problemáticas, ou enfrentarão ser 💶 demitidas ou rebaixadas, tudo por ter a audácia de querer fazer seu trabalho sem assédio. Em uma conferência de imprensa 💶 ontem, um advogado representando as mulheres disse que uma delas foi ameaçada com "consequências sérias" se falasse sobre o assunto. 💶

Então, por que trazê-lo à tona agora, quando Fayed está morto e não pode ser trazido à justiça? A 💶 resposta, como sempre nestes casos, é poder. As mulheres que falam sobre Fayed não tiveram chance alguma contra um bilionário 💶 vivo com um batalhão de advogados àcasino com bonus de boas vindasdisposição, mesmo que algumas tentassem. Em 2009, o CPS decidiu não acusar 💶 Fayed de agressão sexual contra uma garota de 15 anos na loja. Elas não tiveram chance melhor do que as 💶 centenas de vítimas de Jimmy Savile casino com bonus de boas vindas enfrentar seu agressor, outro homem rico e filantropo famoso que confiava no fato 💶 de ser protegido pelo seu status de celebridade – e no fato de que poucos acreditariam que ele era qualquer 💶 coisa além de um santo.

No entanto, como mostrou o movimento MeToo, há poder casino com bonus de boas vindas contar essas histórias após 💶 o fato e expor os abusadores e as instituições que os protegeram. Não apenas ajuda as vítimas a chegar a 💶 termos com o horror do que aconteceu com elas, mas também pode dar coragem a outras casino com bonus de boas vindas situações semelhantes a 💶 falarem e, se possível, impedir tais comportamentos no futuro. Contar histórias de abuso passadas pode mobilizar empresas e instituições a 💶 implantar sistemas para que reclamações de conduta indecorosa sejam relatadas e levadas a sério. Acima de tudo, é uma mensagem 💶 para os predadores sexuais e seus cúmplices de que as ações têm consequências, que as mulheres agora têm voz e 💶 não querem mais viver casino com bonus de boas vindas um mundo onde homens poderosos podem caçá-las impunemente.