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postado por dimarlen.dominiotemporario.com 2024/11/25 8:44:46

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Os empregadores que forçam os funcionários a retornar ao escritório cinco dias por semana foram chamados de "dinossauros da nossa ☀️ era" pelos principais especialistas do mundo, cunhados pelo termo presenteísmo.

Cary Cooper, professor de psicologia organizacional e saúde na Alliance Manchester ☀️ Business School da Universidade do Reino Unido (University of Manchester), disse que os empregadores impõem requisitos rigorosos aos funcionários para ☀️ estarem no escritório arriscando afastar trabalhadores talentosos? prejudica o bem-estar dos empregados - além disso mina seu desempenho financeiro.

A Amazon ☀️ disse nesta segunda-feira que espera trabalhar cinco dias por semana a partir de 2 janeiro, como o mais recente grande ☀️ empregador global para exigir um retorno rigoroso às práticas pré -pandemias.

"Infelizmente, algumas organizações e empresas estão pensando betway casino online tentar forçar ☀️ as pessoas de volta ao ambiente do trabalho cinco dias por semana. Eu acho que eles são os dinossauros da ☀️ nossa era." O velho estilo controle tipo gerenciamento comando", disse Cooper para o Guardian ”.

"A Amazon diz que quer pessoas ☀️ de volta cinco dias por semana, e alguns bancos. Mas isso vai contra as evidências", disse ele à Reuters ☀️ A empresa não respondeu a um pedido para comentar o assunto

Se você valoriza e confia nas pessoas para continuar com ☀️ seu trabalho, dando-lhes autonomia –e o emprego flexível é um deles - elas funcionarão melhor; Você as reterá.

"Se você microgerenciar, ☀️ não obterá ganhos de produtividade e nem atrair a próxima geração."

Considerado uma das principais autoridades mundiais betway casino online organização, saúde e ☀️ bem-estar no local de trabalho Cooper cunhou o termo presenteísmo na década dos anos 80 para descrever quando os ☀️ funcionários estão trabalhando mas não se saindo ao máximo por causa da questão.

Anteriormente, ele já havia assessorado o governo sobre ☀️ trabalho e bem-estar na década de 2000, produzindo pesquisas que levaram a uma expansão da legislação flexível no âmbito do ☀️ Partido Conservador Democrata Liberal coalizão betway casino online 2014.

O Partido Trabalhista está se preparando para revelar mudanças radicais na legislação de direitos ☀️ dos trabalhadores dentro das semanas, incluindo medidas que tornem o trabalho flexível a opção padrão aos funcionários desde seu primeiro ☀️ dia no emprego.

Alguns líderes empresariais expressaram preocupações sobre a escala das mudanças, dizendo que poderiam prejudicar o emprego ea economia. ☀️ No entanto disse ao Times na segunda-feira (24) Jonathan Reynolds secretário de negócios da empresa "queria acabar com uma ☀️ cultura do presenteísmo" - isso estava atrasandobetway casino onlineatividade econômica

“Isso contribui para a produtividade, isso contribuirá com resiliência [para o ☀️ pessoal] ebetway casino onlinecapacidade de continuar trabalhando betway casino online um empregador”, disse ele.

Cooper disse que a "evidência esmagadora" era de o ☀️ trabalho flexível criar níveis mais altos para satisfação no emprego, melhor retenção do pessoal e poderia ajudar na produtividade dos ☀️ locais.

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"Reynolds está absolutamente certo", disse ☀️ ele. “Trabalhar mais não leva à produtividade, mas a uma saúde pior”.

O trabalho remoto cresceu no auge da pandemia de ☀️ Covid, levando alguns especialistas a prever uma mudança permanente nas práticas laborais. No entanto muitas empresas introduziram políticas para voltar ☀️ ao escritório que desde então foram apertadas e algumas delas como Amazon Boot'STM (Amazon), Botas & Goldman Sachs exigirão ☀️ aos funcionários o retorno à rotina profissional baseada betway casino online escritórios durante cinco dias;

Andy Jassy, presidente-executivo da Amazon escreveu betway casino online uma ☀️ nota enviada aos funcionários na segunda que a empresa acreditava "que as vantagens de estar juntos no escritório são significativas".

No ☀️ entanto, a Amazon aplica diferentes arranjos para agentes de armazém inclusive no Reino Unido onde contratos flexíveis betway casino online meio ☀️ período e planos semanais estão disponíveis.

No mês passado, a Amazon publicou os resultados de uma pesquisa encomendada que mostrava como ☀️ metade dos trabalhadores do Reino Unido quer mais flexibilidade no trabalho e o principal motivo foi um melhor equilíbrio entre ☀️ vida profissional.

Em um comunicado à imprensa destacando as promessas do manifesto trabalhista sobre o trabalho flexível, John Boumphrey gerente ☀️ de país da Amazon no Reino Unido e Irlanda disse na época que a empresa estava "encantada" betway casino online oferecer contratos ☀️ flexíveis para os funcionários dos armazéns.

“Essas descobertas demonstram claramente a enorme importância da flexibilidade no local de trabalho e por ☀️ que isso importa tanto para os funcionários betway casino online todo o Reino Unido”, disse ele.

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